Начну с примера. Сегодня я затопил ванную, три сантиметра воды на всей площади пола. 40 минут 3х человек, чтобы разобрать затопленную тумбу и вычерпать, вытереть воду. Дело было так — я открыл кран горячей воды, потому что газовая колонка не зажигается автоматически, и чтобы включить горячую воду нужно сначала открыть…

Данная статья написана под впечатлением от отчета о научном исследовании “Deep image reconstruction from human brain activity” опубликованного 27 декабря 2017 года тут. Суть исследования заключается в распознавании объектов на основе активности мозга (т.е. без доступа к изображению которое человек видит). Иными словами это успешная попытка создания интерфейса мозг-компьютер. …

I’ve read this book on english so decided it would be more effective (lol) to write these notes also on english. Few words about how I got to read this book and why should anyone read it at all. First of all this book can be seen in many lists…

Книга — автобиография американского менеджера, который сначала вырос до президента компании Форд, затем по стечению обстоятельств потерял этот пост, и в роли председателя правления вытащил Крайслер из глубокой задницы. Так как книга автобиография то особых размышлений, методик и прочего не особо много, но все же пища для размышлений есть. …

Курпатов это бывший психиатор, который издал серию книг в духе “пять спасительных шагов от депрессии к радости”, которые были очень популярны. Кроме того он вел передачу на телевидении. Но я не знал его до августа 2017 года. А узнал я его как отличного ученного на стыке психологии, нейронауки и философии. …

I wrote down the things that are interesting for me, so it’s not the complete summary of all the ideas from the book. Main documents needed for product managers: - Businesses case - Market needs document - Product roadmaps - Case studies, competitor analysis, user stories This one I suppose…

По рекомендации в FB узнал про Владимира Тарасова, и в его выступлении: https://youtu.be/RsonfOoVecs?t=5912 тоже разложено насчет внедрения изменений (писал уже об этом тут: Впереди перемен). Действия и их приоритет отличаются. Вводит три ключевые роли при внедрении изменений: Фанат — это лидер и приверженец, тот кто дожимает и культивирует изменения. Менеджер…

В книге озвучены основных проблем с которым сталкиваются топ менеджеры при внедрении серьезных изменений в компании и сформулирован комплексный подход к их решению. Книга выпущена в далеком 1996 году, и здесь нет терминов Agile, трансформация и прочее. В процессе чтения неоднократно вспоминал книгу, Good to Great by Jim C. Collins…

Овладевание любым навыком или предметной областью можно формализовать, т.е. разделить на уровни. Называется эта магия — модель Дрейфуса. Так вот, в докладе Дрейфуса выделяется пять ключевых ступеней. 1. Новичок — этап, когда человек просто следует правилам, т.е. полное безоговорочное соблюдение правил. 2. Продвинутый новичок — ограниченное видение ситуации, уже есть…